『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』に認定
株式会社タツノは『健康経営優良法人2024』に認定されました
2024年3月
経済産業省・日本健康会議が共同で認定する
『健康経営優良法人2024(大規模法人部門)』に認定
されました。
*「健康経営®」は、特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です
当社は、健康経営を経営の最優先課題と位置づけ、社員の健康維持・増進に向けさまざまな取り組みを通じ、「社員全員がいきいきと活動し、毎日が明るく、毎日が元気で、働き続けることができる組織」を目指して活動しています。
社員ひとりひとりがやりがいを持って能力を最大限に発揮し、この先の100年事業継続のためには、「心身の健康」と「安全」が何よりも重要であると位置づけています。
今後も各種取り組みを推進し、健康経営のさらなる推進・発展に取り組んでまいります。
■健康経営優良法人2024 発表 https://kenko-keiei.jp/914/
タツノ健康経営宣言
TATSUNO Health Management Declaration
「健康経営®」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。
健康経営組織体制
健康経営推進委員会を設置し、健康保険組合、健康管理室、総務部、健康経営推進委員が連携し健康課題に取り組みます。
健康経営重点課題
課題 | 取組み | |
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①生活習慣の改善 | 食生活改善 | 食堂と連携した健康メニューの提供、外食時の健康メニューの情報提供、食生活改善セミナーの開催 |
運動習慣の定着 | 定期的な運動習慣の定着、運動イベントの開催 | |
睡眠の質の向上 | 睡眠セミナーの開催 | |
②健康保持増進 | 喫煙率低下 | 社内禁煙化、社内研修など喫煙の問題を取り上げて、禁煙を促し禁煙にチャレンジするきっかけづくり |
二次検査受診率向上 | 再検査・要精密検査者へ受診促進 | |
メンタルヘルス対策 | ストレスチェック結果分析活用、高ストレス者への面談 |
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【健康経営戦略マップ】
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従業員等の男女比率男性:82.8% 女性:17.2%
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従業員等の平均年齢43.1歳
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拠点本社:東京都、営業拠点:北海道、宮城県、栃木県、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県その他各都道府県
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【健康診断・ストレスチェック受診実績】
2021年度 | 2020年度 | 2019年度 | |
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健康診断受診率 | 99.0% | 94.2% | 93.9% |
ストレスチェック受診率 | 98.7% | 98.8% | 98.9% |
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具体的な取り組み
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長時間労働者の産業医面談の実施、および病気療養と仕事の両立支援
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GLTD 団体長期障害所得補償保険
私傷病により180 日を超えて休業し、その状態が継続した場合には最長満65 歳まで標準報酬月額の一部を保険にて補償。
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団体3大疾病保障保険
がん(悪性新生物)、急性心筋梗塞、脳卒中に罹患した場合に、保険による一時金支払い。
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各種イベントの開催
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神奈川県内で従業員と家族を参加対象とするレクリエーション(地引網)大会を毎年開催しています。(2022 年度はコロナ感染防止を優先させ中止)
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東京都港区主催 MINATO シティハーフマラソン大会に、毎年シルバー協賛企業として参加するとともに、従業員の競技への参加も奨励しています。
健康保険組合主催のボウリング大会に社内有志のチームが参加して、健康維持・促進に取り組むとともに、従業員間のコミュニケーション促進も図っています。
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育児・介護支援
【育児休業取得率】
2022年度 男性 60% 女性 100% -
インフルエンザ発生予防
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食堂との連携による食生活改善支援
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喫煙率低下の取り組み
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新型コロナ感染予防のリテラシー向上
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ハラスメント対策